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七大争端服务
  • 企业人事纠纷

    协助预防和处理因招聘、工资、辞退、离职补偿、工伤赔偿等劳动方面的纠纷。

  • 企业物权纠纷

    协助预防和处理因房产、设备、车辆等动产和不动产的购买、租赁等引起的纠纷。

  • 侵权赔偿纠纷

    协助侵权方或被侵权方处理各种有形资产侵权,或商标、著作权、专利、商业秘密等无形资产侵权,以及人身侵权引起的纠纷,包含产品质量和环境侵权纠纷。

  • 企业股权纠纷

    助预防和处理股东之间因出资、股权转让、分红、经营权、管理权、知情权、股东会、公司解散、公司清算等引起的纠纷。

  • 商事仲裁纠纷

    商事仲裁商事仲裁作为一种由仲裁机构对纠纷进行裁决以解决纠纷的方式,与诉讼有很多相似之处,也有很多不同特点。在法院案件很多的情况下,仲裁因为一裁终决可能会更快;另外涉外案件选择仲裁,仲裁裁决相比判决更容易得到境外的承认和执行。李学峰律师团队有办理大量国内仲裁和涉外仲裁案件的实战经验,能很好的维护客户的利益。以下是部分服务过程及内容:仲裁条款协助企业在签订合同时设置仲裁条款,选择有利的仲裁机构或仲裁地;证据收集收集、整理涉案相关的证据,对不足的证据指导、协助企业收集证据。仲裁申请制作制作仲裁申请书、

  • 刑事案件辩护

    刑事纠纷 刑事风控培训 刑事风险审查 刑事危机公关处置 刑事辩护 刑事会见 取保候审 协助预防和处理企业负责人或高管因涉嫌刑事而引起的纠纷。

  • 经济合同纠纷

    企业在经营过程中难免发生纠纷,诉讼(仲裁)是不得已选择的解决纠纷的方式。诉讼(仲裁)过程常常伴随的是利益的角逐和双方(或多方)的对抗。诉讼(仲裁)不仅需要熟悉各种实体和程序的法律规定,还需要有善于组织利用证据的能力;不仅需要擅长对结果的预判,还需要有深谋远虑的运筹能力;不仅需要灵活运用各种筹码的谈判技巧,还需要有善于攻心的对抗能力。李雪峰律师团队拥有一大批十年乃至二十年以上的诉讼仲裁律师,具有丰富的实战经验,能代理客户处理好各种争端。

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