盈科李学峰律师团队

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企业劳动人事法律解决方案

人事专项  招聘入职  劳动合同  人事制度  安全生产  商业秘密  调岗调薪  开除辞退  纠纷处置  仲裁代理  人事风控 人才落户
 
盈科李学峰律师团队可以从招聘、管理、离职等环节入手,提供但如下一项或多项服务,或提供整体的劳动人事法律解决方案:
 
招聘入职
协助企业处理招聘信息的发布、人员的面试、简历的审查和录取通知等招聘事务。
 
劳动合同
修改、完善劳动合同、劳务合同、保密合同、劳务合同、培训协议等劳动合同文本;
对劳动合同中的试用条件、工作内容、劳动报酬、合同解除等的设置提供建议。
 
人事制度
修改、完善招聘、录用、考勤、考核、薪酬、福利、奖惩、培训、离职等规章制度;
为企业规章制度的制作、表决、公布等过程合法性提供建议。
 
行政事务
协助企业对裁员、申报采用综合工时等审批手续。
 
劳动安全
协助企业完善安全生产制度及劳动安全管理。
 
商业秘密
修改、完善企业保密制度、保密协议和竞业禁止协议。
 
合同变更
协助企业对上班地点、岗位、薪酬等的调整,以及大规模裁员的支持。
 
处罚
协助企业收集证据,对违纪违规的员工进行降职、降薪、辞退、开除等处理。
 
离职
对离职员工的工作交接及经济补偿提供建议。
 
争议解决
协商、谈判等方式处理工资、辞退、离职补偿、工伤赔偿等方面的争议。
 
诉讼仲裁
为企业代理劳动仲裁和诉讼案件。


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